公司介绍
产品分类
  • 暂无分类
站内搜索
 
友情链接
  • 暂无链接
公司介绍
深圳市三维柔性自动化装备有限公司是一家集设计研发、生产制造、销售、售后服务为一体,专业提供工业设备和系统解决方案的供应商。其中微电子领域的自动化,焊接领域柔性焊接工装系统,是中国夹具行业**标准制定企业之一。

  企业经过多年发展拥有多个产品线和应用案例:通讯产品自动化设备,模组化输送线,工业机器人应用集成,柔性夹具模组系统,快速夹具系列,大型数控组对中心机,旗下拥有3个子公司:拥有产权30000平米生产基地,研发技术公司,方案集成服务公司。公司已通过德国莱茵及ISO认证体系并拥有多项产品,产品技术及质量均得到了国内外客户的高度认可,与众多国内外知名大型制造企业建立了长期友好、稳定的合作关系。

公司文化

  一、愿景

  不断为员工创造更加舒适的工作和学习环境.

  二、使命

  聚焦客户关注的挑战和压力,提供有竞争力的自动化装备与生产效率解决方案和服务,持续为客户创造**大价值。

  三、核心价值观

  公司核心价值观是扎根于我们内心深处的核心信念,是公司走到**的内在动力,更是我们面向未来的共同承诺。它确保我们步调一致地为客户提供有效的服务,实现“为人们创造更加舒适的工作和学习环境”的愿景。

  四、成**客户

  为客户服务是三维柔性自动化装备存在的**理由,客户需求是公司发展的原动力。我们坚持以客户为中心,快速响应客户需求,持续为客户创造长期价值进而成**客户。为客户提供有效服务,是我们工作的方向和价值评价的标尺,成**客户**是成**我们自己。

  五、艰苦奋斗

  我们没有任何稀缺的资源可以依赖,唯有艰苦奋斗才能赢得客户的尊重与信赖。奋斗体现在为客户创造价值的任何微小活动中,以及在劳动的准备过程中为充实提高自己而做的努力。我们坚持以奋斗者为本,使奋斗者得到合理的回报。

  六、自我批判

  自我批判的目的是不断进步,不断改进,而不是自我否定。只有坚持自我批判,才能倾听、扬弃和持续超越,才能更容易尊重他人和与他人合作,实现客户、公司、团队和个人的共同发展。批判才可以知道学习和改善。才有学习型组织建设的原动力。学习型的队伍才不会落伍。

  七、开拓进取

  为了更好地满足客户需求,我们积极进取、勇于开拓,坚持开放与创新。任何先进的技术、产品、解决方案和业务管理,只有转化为商业成功才能产生价值。我们坚持以客户需求为导向,并围绕客户需求持续创新。

  八、至诚守信

  我们只有内心坦荡诚恳,才能言出必行,信守承诺。诚信是我们**的无形资产,天凌高坚持以诚信赢得客户。

  九、团队合作

  胜则举杯相庆,败则拼死相救。团队合作不仅是跨文化的群体协作精神,也是打破部门墙、提升流程效率的有力保障。

  十、我们的信仰:

  公司信仰:三维柔性自动化装备必将成为中国乃至全球的工装和工业自动化**队信仰:我们坚信我们能团结一致,我们更坚信我们能达到我们的目标。

  个人信仰:我们必将成为一个诚信、互信、自信的人。

  公司经营理念:以人为本 共同发展 创新 诚信 严谨 高效

  以人为本共同发展:公司一直强调以人为本的管理理念,强调为员工的发展创造机会、提供舞台;同时,公司与员工是相互依存的:没有全体员工的努力,公司**不可能持续发展;企业若不能持续发展**不可能为员工提供晋升和发展的机会。我们将努力让企业进一步发展,让每一位同仁都因作为天凌高公司的员工而骄傲和自豪。同时,我们也要求每一个天凌高人时刻尽职尽责,竭力维护三维柔性自动化装备充满活力、健康向上、积极进取、富有使命感和责任感的企业形象

  创新:“创”创造,“新”新事物、新方法。创新,是指持续不断地创造出新的产品、新的服务,以满足客户的需要。

  诚信:“诚”诚实,“信”可信、信赖。诚信,是指诚实可信,值得信赖。

  严谨:“严”严肃、严格,“谨”谨慎、慎重。严谨,是指做事认真仔细,严肃、慎重。

  高效:“高”做事快、“效”效率。高效,是指做事快、办事效率高。
公司档案
公司名称: 深圳市三维柔性自动化装备有限公司 公司类型: 有限责任公司 (生产型)
所 在 地: 广东/深圳市 公司规模: 101 - 300 人
注册资本: 未填写 注册年份: 2016
资料认证:
保 证 金: 已缴纳 0.00
经营模式: 生产型
经营范围: 焊接工装夹具,三维柔性焊接平台,柔性工装,柔性组合夹具,三维焊接平
销售的产品: 焊接工装夹具,三维柔性焊接平台,柔性工装,柔性组合夹具,三维焊接平
主营行业:
展览器材
反对 0举报 0 收藏 0 评论 0
Copyright ©2024 深圳市三维柔性自动化装备有限公司 版权所有   技术支持:广告界   访问量:261

咨询热线

86-0755-85298856
7*24小时服务热线

返回顶部